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Die Rosenfarm Lafto Roses PLC in Äthiopien
Die Rosenfarm Lafto Roses PLC in Äthiopien
Lafto Roses PLC
PO Box 63
1250 Addis Ababa
Äthiopien
Bei Lafto Roses arbeiten etwa 600 Mitarbeiter. Sie sind alle in Festanstellung beschäftigt, 70% von ihnen sind weiblich. Die Unternehmensphilosophie verfolgt gute Ausbildungsstandards, hohe Sicherheitsmaßnahmen sowie eine möglichst optimale Produktqualität.
Fairer Handel als Maßstab
Die Fairtrade-Zertifizierung steht für eine Verbesserung der Lebens-und Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Dazu gehören feste Arbeitsverträge, Versammlungs- und Gewerkschaftsfreiheit, Mutterschutz und klare Arbeitszeitregelung, Schutzkleidung und Trainings zum sicheren Umgang mit Chemikalien. Auch strenge Umweltkriterien kommen zum Einsatz, z. B. wassersparende Bewässerung, Kläranlagen sowie Kompost- und Müllmanagement.
Durch den Verkauf der Fairtrade-gesiegelten Rosen profitieren die Arbeiterinnen und Arbeiter zusätzlich von der Fairtrade-Prämie. Das von der Belegschaft gewählte Komitee entscheidet über die Verwendung.
Verantwortung für Mensch und Natur
Lafto Roses legt Wert darauf, unternehmerische Sozialverantwortung zu übernehmen und nachhaltig zu wirtschaften. Dies zeigt sich in der Unternehmensethik und im Arbeitsklima. Mit der Einhaltung der Fairtrade-Standards werden sichere Beschäftigungsverhältnisse und Arbeitsbedingungen geschaffen.
Einmal im Jahr wird ein Fest für die Mitarbeiter veranstaltet, um die Verbundenheit und Zusammengehörigkeit im Betrieb zu fördern.
Die fertig gewachsenen Rosen werden tagesfrisch per Flugzeug nach Europa geflogen.
Fairer Handel als Maßstab
Die Fairtrade-Zertifizierung steht für eine Verbesserung der Lebens-und Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Dazu gehören feste Arbeitsverträge, Versammlungs- und Gewerkschaftsfreiheit, Mutterschutz und klare Arbeitszeitregelung, Schutzkleidung und Trainings zum sicheren Umgang mit Chemikalien. Auch strenge Umweltkriterien kommen zum Einsatz, z. B. wassersparende Bewässerung, Kläranlagen sowie Kompost- und Müllmanagement.
Durch den Verkauf der Fairtrade-gesiegelten Rosen profitieren die Arbeiterinnen und Arbeiter zusätzlich von der Fairtrade-Prämie. Das von der Belegschaft gewählte Komitee entscheidet über die Verwendung.
Verantwortung für Mensch und Natur
Lafto Roses legt Wert darauf, unternehmerische Sozialverantwortung zu übernehmen und nachhaltig zu wirtschaften. Dies zeigt sich in der Unternehmensethik und im Arbeitsklima. Mit der Einhaltung der Fairtrade-Standards werden sichere Beschäftigungsverhältnisse und Arbeitsbedingungen geschaffen.
Einmal im Jahr wird ein Fest für die Mitarbeiter veranstaltet, um die Verbundenheit und Zusammengehörigkeit im Betrieb zu fördern.
Die fertig gewachsenen Rosen werden tagesfrisch per Flugzeug nach Europa geflogen.
