Aktuelle Stellenausschreibungen bei TransFair e.V.

Bewerbungen bitte per Email

Sämtliche vakante Stellen werden hier nachfolgend veröffentlicht. Sollten Sie Interesse an einer ausgeschriebenen Stelle haben, können Sie uns gerne Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich elektronisch per Email zukommen lassen.

Wir hatten in den vergangenen Jahren einen hohen Zulauf an Initiativbewerbungen. Das freut uns natürlich sehr, denn es zeigt ein reges Interesse an einer Zusammenarbeit mit TransFair e.V.  sowie die steigende Bekanntheit von Fairtrade insgesamt. Dennoch müssen wir leider alle Bewerbungen absagen, die sich nicht auf eine konkrete Stellenausschreibung beziehen. Wir verfügen nicht über eine professionelle Bewerberdatenbank, Ihre Daten werden nicht dokumentiert und archiviert. Wir möchten Sie daher bitten, von Initiativbewerbungen abzusehen und hoffen auf Ihr Verständnis.

Herzlich einladen möchten wir Sie dagegen, sich hier auf unserer Website regelmäßig über aktuelle Vakanzen zu informieren und sich bei Interesse gerne darauf zu bewerben. Sie können uns auch über Facebook oder Twitter folgen - hier teilen wir Neuigkeiten über unsere Ausschreibungen mit unseren Followern.

Key Account Manager/in

Für unsere Kölner Geschäftsstelle schreiben wir folgende Vollzeit-Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt aus:

Key Account Manager/in

Zur Unterstützung unseres Marketing- und Vertriebsteams suchen wir einen Vertriebsprofi mit
Erfahrungen im Fach- und Einzelhandel. Sie pflegen einen selbständigen, zielorientieren Arbeitsstil
geprägt durch Eigeninitiative und Flexibilität und verfügen darüber hinaus über gute Englischkenntnisse. Bereitschaft zur Reisetätigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Die Identifikation mit
den Prinzipien des Fairen Handels und gesellschaftspolitisches Interesse runden Ihr Profil ab.

Als Key Account Manager/in betreuen Sie Lizenznehmer im Segment Baumwolle/Textilien sowie den
Lebensmitteleinzel- und Fachhandel, Erfahrungen im Produktbereich Baumwolle und Textilien sind
dabei von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie akquirieren proaktiv neue Lizenz- und
Handelspartner und beteiligen sich am Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Lizenzpartnern.
Darüber hinaus vertreten Sie Fairtrade Deutschland bei relevanten Messen und Veranstaltungen.

Wir sind ein quirliges Team aus realistischen Idealist/innen, mutigen Weltveränder/innen und
kreativen Neugestalter/innen, dass sich darauf freut, mit Ihnen die Welt ein Stückchen fairer zu
machen.

Wir befristen alle neuen Beschäftigungsverhältnisse zunächst auf zwei Jahre. Bei gegenseitigem Interesse an einer Weiterbeschäftigung wird der Vertrag nach den zwei Jahren entfristet.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen ausschließlich per Email und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu. Berücksichtigen Sie dabei, dass sie sich im Rahmen der Möglichkeiten eines gemeinnützigen Vereins bewegen sollten.

TransFair e.V.
Frau Aneta Rzany
E-Mail: a.rzany@fairtrade-deutschland.de
Tel.: 0221-94 20 40-42

Die Bewerbungsfrist endet am 15. Februar 2019!

(Junior-) Manager/in Produktlizenzierung

Für unsere Kölner Geschäftsstelle schreiben wir folgende Vollzeit-Stelle zum 01.06.2019 oder zum 15.6.2019 aus:

(Junior-) Manager/in Produktlizenzierung

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Vertriebsprofi mit (ersten) Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst, -controlling und/oder im Bereich Lizenzierung. Als Mitglied in einem 5-köpfigen Team sollen sie folgende Aufgaben verantworten:

  • Unterstützung bei der Kundenerstberatung zu Lizenzierungs- und Zertifizierungsanfragen
  • Produkt-, Verpackungs-, und Werbematerialfreigaben gemäß den internationalen Fairtrade-Kennzeichnungsrichtlinien in Zusammenarbeit mit den Key Account Manager/innen
  • Erfassung der Quartalsmeldungen mit Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
  • Kontakt für das internationale Berichtwesen / Bearbeitung der Crossborder Sales (CBS) Reports
  • Vertriebscontrolling: Aufbereitung und Dokumentation von Quartalsergebnissen, Erstellung von marketingrelevanten Statistiken und Auswertungen, AdHoc Analysen
  • Unterstützung der Key Account Manager/innen beim Controlling ihrer Segmente

Sie bringen Empathie und Verständnis für Kundenbedürfnisse mit, sind kommunikationsstark, entschlossen und entscheidungsfreudig. Sie sind zahlen- und IT affin und erfahren im Umgang mit Data Warehouse und BI-Tools (z.B. Pivot Tabellen). Eine selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise ist ebenso erforderlich wie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Bei uns treffen Sie auf ein quirliges Team aus realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit Ihnen die Welt ein Stückchen fairer zu machen.

Wir befristen alle neuen Beschäftigungsverhältnisse zunächst auf zwei Jahre. Bei gegenseitigem Interesse an einer Weiterbeschäftigung wird der Vertrag nach den zwei Jahren entfristet.

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bitte ausschließlich per Email an Frau Katja Wahli-Heinen.

Die Bewerbungsfrist endet am 28. April 2019.